Kollegiale Beratung / Intervision implementieren

Kollegiale Beratung - Eine Struktur zur Reflexion des beruflichen Alltags

Oft bleiben Mitarbeiter mit ihren Erfahrungen, Konflikten, Spannungen und „Ungereimtheiten“ im beruflichen Alltag allein. Kollegiale Beratung ist eine eigenständige Reflexionsmethode und eine Form professioneller Selbsthilfe für Mitarbeiter in pädagogischen Berufen.

Persönliche, zwischenmenschliche, fachliche und institutionelle Aspekte werden im Prozess der kollegialen Beratung betrachtet. Das persönliche Erleben und Handeln ist Ausgangs- und Bezugspunkt zielgerichteter Reflexion, die ohne Rechtfertigungs- und Lösungsdruck angelegt ist.

INHALT DES SEMINARS

• Einführung in die kollegiale Beratung
• Strukturen kollegialer Beratung (Arbeitsschritte, Beratungsphasen, Verbindlichkeit, Akzeptanz und  Rollenverteilung, Rahmenbedingungen)
• Erproben kollegialer Beratung (Teilnehmer bringen eigene Praxisfälle ein und Teilnehmer übernehmen die Rolle des Gesprächsleiters)
• Möglichkeiten der Organisation in Schule und Jugendhilfe

BUCHUNG

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